Schluss mit unbesetzten Stellen
Bereit dazu, endlich effektives Recruiting zu betreiben?
Dann lass dich vom Marktführer schulen.
Während 90% der Unternehmen (egal ob groß oder klein) nach wie vor auf „bewährte“ (also seit Jahren bekannte) Methoden setzen und sich dabei im Kreise drehen.
Benefits im Überblick
Welche Vorteile bietet Performance Recruiting?
Zeitgemäße Kandidatenansprache
Die aktive Vermarktung offener Stellen auf Social Media erreicht Kandidaten dort, wo sie tagtäglich unterwegs sind!
Stellen schneller besetzen
Performance Recruiting nutzt enorme Reichweiten und erreicht auch passive Top-Kandidaten, die nicht aktiv auf der Suche sind!
Perfekte Zielgruppenansprache
Push-Marketing in Kombination mit messerscharfem Targeting sorgt für geringe Streuverluste.
Der Konkurrenz einen Schritt voraus
Die meisten Unternehmen setzen noch auf veraltete Methoden des Recruitings, welche immer schlechter funktionieren.
Messbare Ergebnisse
Performance Recruiting nutzt datengetriebene Prozesse, welche laufend optimiert werden können.
Höhere Bewerberquote
Durch innovative, mobiloptimierte Prozesse springen weniger Interessenten ab und bewerben sich zuverlässiger!
Bewerberqualität steigern
Durch einen optimalen Vorqualifizierungsprozess bleiben nur passende Bewerber im Prozess.
Die #1 Recruiting Academy
Lege direkt los:
Masterclass & Mentoring-Programm
Die Wahlert Academy bietet Unternehmern, Agenturinhabern und Personalberatern eine passende Lösung im Bereich Performance Recruiting an.
Ob Step-by-Step Videokurs oder geführtes Coaching – wir geben dir praxiserprobtes Wissen an die Hand und führen dein Recruiting zum Erfolg!
Buche gerne einen Call mit uns, wenn du unsicher bist, welches Angebot für dich passt.
Du möchtest Performance Recruiting nicht selbst umsetzen, sondern unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen?
Hol dir das Elitetraining vom Marktführer
Profitiere direkt von unserer jahrelangen Erfahrung am Recruiting Markt und setze Strategien für dein Unternehmen oder deine Kunden ein, die bereits 1.000-fach erfolgserprobt sind. Unsere Kurs- und Mentoringteilnehmer nutzen diesen erheblichen Wettbewerbsvorteil, um sich von der Masse abzusetzen und erstklassige Prozesse sowie Kampagnen realisieren zu können.
Elias Nepomutzky & Andreas Pletz
PN21
Holger Pfab
PMedia / Blue Recruitment
Nabil Al-Abd
NAA Consulting
Oliver Klinghoffer
Klinghoffer Consulting
Leo Stalder
Risem GmbH
Michael Bogner
Perspective Funnels
Was qualifiziert die Wahlert Academy?
5.000+ Bewerber mit Performance Recruiting
Mit unserer Agentur Wahlert Media haben wir allein mit Performance Recruiting über 5.000 Bewerber für unsere Kunden generiert. In vielen hundert Kampagnen in dutzenden Branchen und tausenden von Tests haben wir Best Practice Erfahrungswerte gewonnen, die wir weitergeben, um unsere Coachingkunden erfolgreich zu machen.
Zu unseren Dienstleistungskunden gehörten in der Vergangenheit etablierte mittelständische Unternehmen, hippe Start-ups und einige der größten Personalberatungen Europas.
Erfahrung auf allen relevanten Social Networks
Mit jeder Recruiting-Kampagne sprichst du eine ganz spezifische Zielgruppe an. Diese bewegt sich mal auf Facebook, Instagram oder auch auf LinkedIn. Unsere jahrelange Expertise im Recruiting zeigt, dass du nicht nur auf eine einzelne Plattform setzen solltest.
Von der Tierarzthelferin bis hin zum Chief Technology Officer haben wir bereits alles besetzt. Wir zeigen dir, welche Plattform die Richtige für deine Kampagne ist und wie du die maximale Performance aus jedem Netzwerk herausholst.
Riesiges Know-How-Netzwerk
Täglich arbeiten wir mit den besten Recruiting-Agenturen und Personalspezialisten im DACH-Raum zusammen. Wir tauschen uns stets mit den High Performern der Branche aus, pflegen Partnerschaften mit den wichtigsten Software-Anbietern (wie Perspective Funnels) und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Davon profitierst du bei uns täglich!
Performance Recruiting 2023
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