Employer Branding 10X Strategie
Der nächste Schritt für Social Recruiting Agenturen.
Du willst wissen, wie unsere Employer Branding Strategie deine Umsätze verzehnfachen kann? Dann buch dir jetzt eine Live-Demo!
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Die Power Kombination:
Employer Branding & Social Recruiting
Mit unserer EB10X-Strategie erweiterst du nicht nur dein Dienstleistungsangebot, du stellst es nachhaltig auf hohe, langfristige Retainer um!
Du entwickelst deine Kunden zu regionalen Platzhirschen und baust für sie eine omnipräsente Arbeitgebermarke auf.
Hohe
Umsätze
Langfristige
Umsätze
Kundenwert
steigern
Mehr
Sicherheit
Weniger
Erfolgsdruck
Messbare Ergebnisse
Zufriedene
Kunden
Up- und Crossells möglich
Employer Branding + Social Recruiting
Was sind die Vorteile?
Permanente Sichtbarkeit
Mit unserer kontinuierlichen Employer Branding Videostrategie ist dein Kunde 365 Tage im Jahr sichtbar.
Traffic & Engagement
Du produzierst & veröffentlichst regelmäßig Videocontent für deine Kunden, welcher Azubis und Fachkräfte begeistert.
Regionale Omnipräsenz
Durch unsere einmalige Contentmarketingstrategie wird dein Kunde in seiner Region omnipräsent wahrgenommen.
Der Konkurrenz einen Schritt voraus
Während sich andere Social Recruiting um Einzelaufträge bekriegen, setzt du auf langfristige & hohe Retainer.
Arbeite mit Traumkunden
Während sich die anderen mit zahlungsunfähigen Geschäften herumschlagen, arbeitest du mit dem gestandenen Mittelstand.
Die perfekte Basis für dein Social Recruiting
Durch die Employer Branding Videostrategie stehen dir Assets und warme Zielgruppen zur Verfügung, von denen du zuvor nur träumen konntest. Du musst dein Kernbusiness also nicht verlassen, sondern kannst die perfekte Basis dafür schaffen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieses Coaching sinnvoll?
Was lerne ich im EB10X-Coaching?
Konkret zeigen wir zeigen dir, wie du …
- für deine Kunden eine effektive Videostrategie entwickelst, welche langfristig eine magnetische Employer Brand aufbaut
- wie du unterschiedliche Videoformate für die wichtigsten Social Media Plattformen erstellst und optimal aufeinander abstimmst
- wie du organische und bezahlte Reichweite nutzt und kombinierst, um maximale Effekte zu erreichen
- wie du letztlich mit unserer Strategie deinen Kunden zum Wunscharbeitgeber in der Region machst
Natürlich geben wir dir auch Strategien an die Hand, wie du dein Angebot optimal strukturierst und verkaufst.
Muss ich für die Strategie ein Employer Branding Stratege sein?
Nein. Wir bringen dir alles bei, was du für die Umsetzung benötigst.
Für wen macht diese Strategie Sinn?
Das Coaching richtet sich in erster Linie an Social Recruiting Agenturen & Freelancer. Im Grunde kann aber jeder daran teilnehmen, der im Bereich Employer Branding Fuß fassen und sein Angebot erweitern oder gar neu ausrichten möchte.
Ich habe noch nie Videos produziert. Ist das Coaching trotzdem etwas für mich?
In unserem Coaching bringen wir dir alles bei, um professionelle Videos für deine Kunden konzipieren, drehen und aufbereiten zu können.
Mit unserer Methode erhältst du einen ganz klaren Fahrplan für Contentstrategie, unterschiedliche Formate & die technische Umsetzung für unwiderstehliches Employer Branding.
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Warum Wahlert Media?
5.000+ Bewerber mit Social Recruiting
Mit unserer Agentur Wahlert Media haben wir allein mit Social Recruiting über 5.000 Bewerber für unsere Kunden generiert. In vielen hundert Kampagnen in dutzenden Branchen und tausenden von Tests haben wir Best Practice Erfahrungswerte gewonnen, die wir weitergeben, um unsere Coachingkunden erfolgreich zu machen.
Zu unseren Dienstleistungskunden gehörten in der Vergangenheit etablierte mittelständische Unternehmen, hippe Start-ups und einige der größten Personalberatungen Europas.
Erfahrung auf allen relevanten Social Networks
Mit jeder Recruiting-Kampagne sprichst du eine ganz spezifische Zielgruppe an. Diese bewegt sich mal auf Facebook, Instagram oder auch auf LinkedIn. Unsere jahrelange Expertise im Recruiting zeigt, dass du nicht nur auf eine einzelne Plattform setzen solltest.
Von der Tierarzthelferin bis hin zum Chief Technology Officer haben wir bereits alles besetzt. Wir zeigen dir, welche Plattform die Richtige für deine Kampagne ist und wie du die maximale Performance aus jedem Netzwerk herausholst.
Riesiges Know-How-Netzwerk
Täglich arbeiten wir mit den besten Recruiting-Agenturen und Personalspezialisten im DACH-Raum zusammen. Wir tauschen uns stets mit den High Performern der Branche aus, pflegen Partnerschaften mit den wichtigsten Software-Anbietern (wie Perspective Funnels) und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Davon profitierst du bei uns täglich!
